Duurzame Inzetbaarheid

Zijn uw medewerkers in staat én bereid om mee te bewegen met veranderingen ? Medewerkers met lange dienstverbanden herbergen vaak veel kennis en ervaring. U kunt als ondernemer deze kennis en kunde verzilveren door aan te sluiten bij wat uw medewerker beweegt, dan beweegt uw medewerker vanzelf mee.

Hiervoor zetten we verschillende tools in op zowel fysiek als mentaal niveau die bewezen effect hebben. Dit doen we op individueel- en op groepsniveau.

Waar kunt u ons voor inzetten ?

  • Het uitvoeren van een nulmeting naar de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Het onderzoek geeft inzicht in de gezondheids- en arbeidsgerelateerde aspecten van inzetbaarheid. Centraal staat het werkvermogen. Zowel individueel als organisatorisch worden middels risicoprofielen de beïnvloedbare risico’s op leefstijl, gezondheid, arbeidsgerelateerde factoren en werkvermogen helder in beeld gebracht. De nulmeting kan bestaan uit PMO’s fittesten en/of wetenschappelijk gevalideerde vragenlijsten.
  • Het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Haal meer rendement uit uw personeel met gezondheidsmanagement. Gezonde werknemers zijn vitaler, verzuimen minder en zijn productiever. Adequaat gezondheidsmanagement is hét verschil tussen een goed en een (veel) beter bedrijfsresultaat.
    • Workshops gericht op duurzame inzetbaarheidsthema’s
    • Vitaliteitscoaching gericht op bewustwording creëren
    • Voedingsadviezen
    • Werkplekonderzoeken en adviezen
    • Belastbaarheidsonderzoeken en adviezen
    • Verbeteren slaapkwaliteit, omgaan met werkdruk en stress …

Contactpersonen

Drs. Claudia Smeets-Gommans                claudia.smeets@precura.nl

Dhr. Roeland Zeevenhoven            roeland.zeevenhoven@precura.nl